Katastervermessung, Leiter/in der Regionalstelle Horn

Beim Amt der NÖ Landesregierung, Abteilung Allgemeiner Baudienst, gelangt der Dienstposten

eines Leiters / einer Leiterin der Regionalstelle Horn

zur ehestmöglichen Besetzung.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Regionalstelle Horn
  • primärer Ansprechpartner für Ingenieurkonsulenten (Vermessungswesen) und Zivilingenieure (Planverfasser unterschiedlicher Fachgebiete)
  • Vermessungsarbeiten als Basis für die Wiederherstellung der Grundbuchordnung nach der Durchführung von Infrastrukturprojekten des Landes

Einsatzort:
Der vorgesehene Dienstort liegt in Horn. In der Einstiegsphase findet die Ausbildung teilweise in St. Pölten statt. Eine Versetzung innerhalb des Landes Niederösterreich ist nach Maßgabe der Erfordernisse des Dienstgebers bzw. der Karriereentwicklung möglich.

Anforderungsprofil

  • Universitätsabschluss der Studienrichtung Vermessungswesen (Masterstudium, Dipl.-Ing.)
  • ein engagiert absolviertes Studium
  • mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Katastervermessung
  • Erfahrungen in Projektarbeit und Teamführung
  • Interesse für Verwaltungsrecht
  • Unbescholtenheit 
  • gesundheitliche Eignung 
  • abgeleisteter Wehr(ersatz)dienst 
  • örtliche Mobilität
  • Führerschein B

Wir bieten Ihnen

  • eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit
  • die Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
  • die Aufnahme als Vertragsbedienstete/r mit der Aussicht auf eine spätere Pragmatisierung
  • eine Entlohnung nach dem NÖ Landesbedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 4.108,80 brutto monatlich je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf  Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.

Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.

Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.

Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Bei Fragen (zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich) steht Ihnen die Abteilung Allgemeiner Baudienst, Herr DI Gerald Pöltl unter der Telefonnummer 02742/9005-14153 sowie bei Fragen die Bewerbung betreffend die Abteilung Personalangelegenheiten A, Frau Mag. Maria Fürst unter der Telefonnummer 02742/9005-13577 zur Verfügung.


Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • aktuelles Foto
  • Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Elektronische Unterlagen ersuchen wir im doc, jpg oder pdf-Format beizubringen. (siehe auch Mailverkehr mit der NÖ Landesverwaltung)


Wie erfolgt die Aufnahme?

siehe Objektivierung - Aufnahme