Inklusive Elementarpädagoginnen bzw. Inklusive Elementarpädagogen

Das Land NÖ sucht 

Inklusive Elementarpädagoginnen bzw. Inklusive Elementarpädagogen

für die NÖ Landeskindergärten.

Wir erwarten von Ihnen

  • Reife- und Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik/Elementarpädagogik oder Absolvierung des Hochschullehrgangs für Elementarpädagogik im Ausmaß von 60 ECTS an einer Pädagogischen Hochschule mit
    • Zusatzdiplom für Sonderkindergartenpädagogik/Inklusive Elementarpädagogik,
    • oder Absolvierung des Hochschullehrgangs für Inklusive Elementarpädagogik im Ausmaß von 90 ECTS an einer Pädagogischen Hochschule
  • Unbescholtenheit
  • gesundheitliche Eignung
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
  • organisatorische Fähigkeiten
  • psychische Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
  • eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mind. € 3.299,04 brutto monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.

Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.

Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.

Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Andreas Böhm unter der Telefonnummer 02742/9005-12208 sowie Herr Thomas Haselböck unter der Telefonnummer 02742/9005-13063 zur Verfügung.

Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.


Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Staatsbürgerschaftsnachweis  
  • aktuelles Foto
  • alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Elektronische Unterlagen ersuchen wir im doc, jpg oder pdf-Format beizubringen. (siehe auch Mailverkehr mit der NÖ Landesverwaltung)


Wie erfolgt die Aufnahme?

siehe Objektivierung - Aufnahme